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La Recrue X Unit RH : un service RH complet au service des PME

Chez La Recrue, notre ambition est de fournir aux PME un service RH le plus complet possible. Après 4 ans aux côtés de nos clients, nous avons identifié un maillon essentiel qui nous manquait pour garantir une solution vraiment intégrée : la gestion de la paie.

C’est pourquoi nous sommes ravis d’annoncer notre partenariat stratégique avec Unit RH, un acteur lillois reconnu dans le domaine de la gestion de la paie.

Qui est Unit RH ?

Unit RH est un prestataire paie présent sur l’ensemble du territoire, plaçant la collaboration et la qualité de service au cœur de sa stratégie. Grâce à des relations de proximité solides et fiables, ils offrent un écosystème complet couvrant l’ensemble des fonctionnalités RH.

Leur méthode permet de fiabiliser la paie tout en optimisant le temps de traitement. Équipés d’outils innovants, les collaborateurs d’Unit RH vous accompagnent au quotidien dans la gestion de la paie, tout en proposant un appui juridique en droit social et en réglementation paie.

Certifié Qualiopi, Unit RH va au-delà de la simple gestion administrative en proposant des formations et des webinaires pour renforcer les compétences de ses clients en matière de paie et de droit social.

Pourquoi avons-nous choisi Unit RH ?

Nous partageons avec Unit RH des valeurs fondamentales telles que la proximité client, une ambition similaire de croissance et une forte complémentarité dans nos services respectifs. Ce partenariat nous permettra de renforcer notre impact auprès de nos clients en leur offrant une solution RH encore plus intégrée et adaptée à leurs besoins spécifiques. Optimisez votre gestion RH de A à Z !

Ce partenariat marque une étape importante dans notre mission d’être le partenaire RH de confiance pour les PME. Pour en savoir plus sur nos services ou pour explorer comment ce partenariat peut bénéficier à votre entreprise, n’hésitez pas à nous contacter.

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votre partenaire RH en illimité

Chez La Recrue, nous avons la conviction que chaque entreprise mérite d’être accompagnée pour gérer ses ressources humaines sereinement, quel que soit son secteur d’activité, sa taille et son budget.

  • Interlocuteur unique
  • Expertise pointue
  • Disponibilité et réactivité
  • Simplicité et économie
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