Le feedback, c’est un peu le monstre du Loch Ness des Ressources Humaines… Tout le monde le connaît, mais peu de personnes l’ont réellement expérimenté !
Une VRAIE culture du feedback, ça ne s’improvise pas.
Cela nécessite de connaître les règles de l’art, de poser un cadre clair et de s’entraîner.
Ce que vous allez trouver dans ce guide :
- Comprendre le feedback : définition et typologies
- Pré-requis essentiels pour un feedback efficace
- Conseils pratiques pour donner et recevoir du feedback
- Développer et entretenir une culture du feedback à long terme dans votre entreprise
Bonne lecture !
