Une marque employeur forte ne se décrète pas, elle se construit et se déploie
Développer sa marque employeur est devenu un enjeu RH majeur pour les PME en quête d’attractivité et de rétention. Aujourd’hui, les candidats – comme les collaborateurs – attendent bien plus qu’un poste : ils veulent du sens, une culture, une vision claire.
Chez La Recrue, nous accompagnons les entreprises dans la construction de leur marque employeur, puis dans son déploiement concret à chaque étape du cycle de vie des candidats et collaborateurs.
Pourquoi construire et déployer une marque employeur solide ?
Parce qu’une stratégie marque employeur bien pensée permet de mieux recruter, d’engager plus vite et de fidéliser plus durablement. À l’inverse, une marque employeur absente ou floue génère du turnover, des recrutements ratés, et une perte d’engagement interne.
Comment construire sa marque employeur ? En partant du réel : vos valeurs vécues, votre culture d’entreprise, vos forces différenciantes. Et en les rendant visibles, cohérentes et attractives sur tous vos canaux d’acquisition de candidats (offres, réseaux, site carrière, ambassadeurs, etc.).
Bénéfices pour le dirigeant :
- Une image employeur claire, visible et alignée
- Moins de candidats hors cible
- Une meilleure rétention
- Une performance RH accrue, sans surpromesse
Comment La Recrue vous accompagne pour développer votre marque employeur ?
Notre approche est méthodique, opérationnelle et adaptée aux PME. Nous intervenons à vos côtés pour :
- Structurer votre marque employeur RH : analyse de l’existant, recueil de la parole collaborateur, formalisation de l’EVP
- Définir un plan d’action marque employeur clair et pragmatique
- Déployer votre marque employeur via des outils de communication RH concrets : page carrière, annonces, réseaux sociaux, onboarding, etc.
- Former et embarquer vos équipes pour que la promesse employeur soit vécue au quotidien
Ce qui nous distingue ? Un conseil marque employeur fondé sur l’écoute, la proximité terrain, et une connaissance fine des réalités PME. Nos HRBP vous apportent des solutions applicables immédiatement, et mesurent l’impact à chaque étape.
Donnez du fond et de la cohérence à votre marque employeur
Besoin de clarifier votre positionnement employeur ? De mieux parler à vos cibles ? De créer une cohérence entre promesse et expérience ?
La Recrue vous aide à développer votre marque employeur sur des bases solides, durables et engageantes.
